Konkursy, oferty pracy

Dziekan Wydziału Mechanicznego
Politechniki Lubelskiej
ogłasza
KONKURS OTWARTY
na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Inżynierii Materiałowej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:
• ukończenie studiów I stopnia na kierunku technicznym z oceną na dyplomie 5.0;
• ukończenie studiów II stopnia na kierunku inżynieria materiałowa ze średnią ocen za studia min. 4.5;
• udokumentowany dorobek publikacyjny w reprezentowanej dyscyplinie, min. 3 publikacje w punktowanych czasopismach naukowych za min. 100 punków MNiSzW, indeksowane w Web of Science lub Scopus, preferowane publikacje z obszaru technik addytywnych spiekania stopów z proszków metali;
• aktywny udział w życiu naukowym, wyrażający się prezentacją prac na konferencjach naukowych (min. 2, preferowane międzynarodowe);
• znajomość problematyki badawczej prowadzonej w jednostce zatrudniającej;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• potwierdzona znajomość problematyki dotyczącej inżynierii materiałowej lub inżynierii mechanicznej (np. staże, praktyki przemysłowe, szkolenia, kursy, umowy o pracę);
• potwierdzona znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2;
• potwierdzona biegła znajomość języka polskiego - w przypadku kandydatów, dla których język polski nie jest językiem ojczystym.

Wykaz wymaganych dokumentów:
• pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie),
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w poniższym linku do konkursu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w poniższym linku do konkursu);
• podpisana klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w poniższym linku do konkursu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja pozyskania informacji w poniższym linku do konkursu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oświadczenia oraz Regulamin zgłoszeń w poniższym linku do konkursu);

Pierwsza umowa na czas określony, w pełnym wymiarze pracy.
Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2025 r.

Zgłoszenie do konkursu wraz z wymienioną wyżej dokumentacją należy złożyć w zamkniętej kopercie w sekretariacie Dziekana Wydziału Mechanicznego, pok. 108, ul. Nadbystrzycka 36, 20-618 Lublin
lub
wysłać w formie elektronicznej na e-mail: wm.dziekan@pollub.pl
w terminie do 14 maja 2025 r.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.