Dziekan
Wydziału Mechanicznego
Politechniki Lubelskiej
ogłasza konkurs otwarty na

dwa stanowiska
Asystenta/ASYSTENTKI

w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Informatyzacji i Robotyzacji Produkcji

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• stopień zawodowy magistra inżyniera (uzyskany na kierunkach studiów: automatyka i robotyka, mechatronika, robotyzacja procesów wytwórczych, budowa i eksploatacja maszyn, inżynieria produkcji lub kierunkach pokrewnych);
• umiejętność modelowania procesów produkcyjnych w środowisku MATLAB;
• umiejętność programowania w językach Visual Basic, Python, C lub C++;
• umiejętność projektowania w programach CAD;
• znajomość algorytmów uczenia maszynowego;
• znajomość obsługi maszyn i urządzeń, w tym automatów i robotów przemysłowych;
• znajomość zasad programowania sterowników PLC;
• płynna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• zdolność do współpracy w zespole;
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej.

Dodatkowym atutem w procesie rekrutacji będzie posiadane doświadczenie w realizacji prac badawczych (m.in. poprzez udział w projektach badawczych), posiadane publikacje naukowe oraz udokumentowany udział w konferencjach naukowych.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (Curriculum Vitae);
• kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe, znajomość języków obcych i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Warunki zatrudnienia:

• forma zatrudnienia: umowa o pracę zgodnie z Zarządzeniem Nr R- 4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej. Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html
• informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).
• data rozpoczęcia pracy: 01.09.2026 r.

Wybór pracownika/pracowniczki odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów przez Komisję Konkursową. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów/kandydatek ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący/a będzie chciał/a odzyskać dokumenty, proszę o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.